Resumen
El presente artículo busca evidenciar el impacto del trabajo remoto dispuesto en el Perú a raíz de las restricciones generadas por la pandemia del COVID-19 y los beneficios que se han obtenido en la productividad laboral de todos los trabajadores tanto del sector público como privado. En ese sentido, con la presente investigación se advierten los grandes beneficios y limitantes que se han presentado durante la implementación del trabajo remoto y su repercusión favorable en el desempeño de los trabajadores en nuestro país. Asimismo, se encontró que el trabajo remoto y su éxito está ligado a la correcta utilización de las tecnologías de la información; así como a la oportuna capacitación de los trabajadores sobre las nuevas formas y herramientas de trabajo existentes.
Citas
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