Resumen
La presente investigación se desarrolló con el propósito de determinar el nivel de influencia que existe entre los factores interculturales con la gestión administrativa en la municipalidad provincial El Dorado, San Martin de la selva peruana. Se basó en una metodología cuantitativa de tipo aplicada con alcance correlacional y diseño no experimental. La muestra estuvo compuesta por 49 participantes, para la recopilación de datos se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento aplicaron dos cuestionarios, uno para la variable interculturalidad con 20 ítems y otro para la variable gestión administrativa con 18 ítems ambos con escala de Likert. Los resultados indicaron que los factores interculturales influyen en la gestión administrativa teniendo una correlación positiva de moderada a alta, así mismo el coeficiente de determinación R2 tiene un valor de 0.5288 lo que indica que 52.9% de los factores interculturales contribuyen en la gestión administrativa de la entidad.
Palabras clave: Interculturalidad, convivencia, participación, gestión administrativa.
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