Keywords
planning
control
job satisfaction
How to Cite
Abstract
The research is focused on the development of results and indicators sensitive to the practice of the administration from the perspective of determining factors of the administration and its relation with job satisfaction in the nursing workers of the Monte Sinai General Hospital. Different dimensions of administration and job satisfaction were analyzed, with the mission of contributing to decision-making on management and administration of public hospitals in the Ecuadorian health system. Its methodological approach is quantitative, starting from a descriptive exploratory level through a non-experimental-translational correlational design. The data were collected using an instrument adapted to a random sample of 115 nursing workers. The results show that these workers regularly assess the administration, which causes the planning, organization, management and control of the institution to affect their workers with a level of job dissatisfaction.
Keywords: Administration, planning, control, job satisfaction.
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