Keywords
absenteeism
social factors
labor factors
agro-export sector
social factors
labor factors
agro-export sector
How to Cite
Rivero Fernandez, R. R., Velazco Gonzales, A. R., Rivera Pinto, S. D., Barriga Garcia, M. del C., & Cueva Allison, C. H. (2025). Association between socio-labor factors and absenteeism among workers in the agro-export sector. Universidad Ciencia Y Tecnología, 29(Special), 341-348. https://doi.org/10.47460/uct.v29iSpecial.939
Abstract
Workplace absenteeism is a frequent problem in institutions, organizations, and companies, significantly impacting their productivity and functioning. This study analyzed the association between socio-occupational factors and absenteeism among workers in the agro-export sector. A non-experimental, quantitative, descriptive-level design was used, involving 300 workers. The main results revealed that adult women with more than two children have the highest absenteeism rates. It was also confirmed that the most influential factors are work environment, organization, social context, length of service, work area, age, and number of children.
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